I permessi retribuiti per l’assistenza ai familiari disabili sono uno strumento di tutela sociale prezioso. Ma quando vengono usati per tutt’altro — un weekend fuori porta, una seconda attività — diventano una frode ai danni dell’azienda e dell’INPS. Scopri quando un’azienda può affidare a un investigatore privato il controllo dei permessi 104.

l dipendente che cade vittima di una truffa informatica e dispone pagamenti non dovuti rischia il licenziamento per giusta causa. La Cassazione è chiara: essere stati ingannati non basta per evitare sanzioni disciplinari, e raccogliere le prove nel modo corretto fa la differenza.

Navigare sul web oggi è un’attività quotidiana, ma non priva di rischi. Tra tentativi di phishing, store online poco affidabili e furti di dati, imparare a verificare l’attendibilità di un sito web è diventato fondamentale. In questa guida vedremo quali elementi analizzare per capire se un portale è sicuro o se è meglio starne alla larga.

Quale è il valore legale del Codice Etico Aziendale? Il codice etico “fotografa” l’insieme dei diritti e dei doveri di tutti coloro che operano all’interno di un impresa. Scopri quali sono i diritti e i doveri, chi è obbligato a seguirlo e cosa succede in caso di violazione.

Posso denunciare l’ex partner se spense i soldi dei figli per sé? Cosa succede in caso di uso improprio del mantenimento dei figli? Le tutele legali e le conseguenze.

Cosa succede se il figlio decide di cambiare genitore convivente? In questo caso l’obbligo di mantenimento non sparisce ma si modella alla nuova realtà.

Perdere il sostegno economico di un nonno o di un genitore giustifica la revisione del mantenimento? La risposta è sì: per la Cassazione si tratta di un vero e proprio ‘fatto nuovo’ che legittima la modifica delle condizioni di separazione.

In questo articolo, redatto da Agenzia Investigativa delle Alpi, affrontiamo il tema del licenziamento per giusta causa nella sua interezza: definizione giuridica, differenze con il giustificato motivo soggettivo, principali cause, procedura disciplinare da seguire e il ruolo che un’agenzia investigativa può svolgere nella raccolta di prove valide in sede di giudizio.

Le indagini abuso Legge 104/92 sono lo strumento che i datori di lavoro possono utilizzare per accertare se un dipendente stia usando i permessi retribuiti per scopi diversi dall’assistenza al familiare disabile. Un dipendente che utilizza i giorni di permesso non per assistere un familiare disabile, ma per svolgere attività personali, ricreative o addirittura un secondo lavoro, pone in essere una grave violazione del rapporto di fiducia con il datore di lavoro — e commette un illecito sanzionabile anche con il licenziamento per giusta causa.
Agenzia Investigativa delle Alpi è specializzata da oltre 35 anni nelle indagini per violazione dei permessi Legge 104/92. Operiamo su tutto il territorio nazionale fornendo prove fotografiche, video e rapporti investigativi pienamente producibili in sede giudiziaria.

L’articolo analizza il fenomeno del tradimento da un punto di vista psicologico, spiegando cosa lo caratterizza, quali segnali possono farlo sospettare e le principali cause che lo scatenano.
Vengono descritte anche le conseguenze emotive per chi tradisce e per chi subisce il tradimento, spesso accompagnate da ansia, rabbia, senso di colpa e perdita di autostima. Infine, l’Agenzia Investigativa delle Alpi offre un supporto riservato e professionale per chi desidera ottenere prove concrete e chiarire la verità in situazioni di dubbio o sospetto.