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È legittimo Licenziare il dipendente che abusa dei permessi retribuiti ex Legge 104/92? La Corte di Cassazione sez. lavoro con la Sentenza n. 11999 del 3 Maggio 2024 è tronata ad affrontare il tema del Licenziamento del Dipendente che abusa dei permessi concessi ex Legge 104/1994. Ai sensi dell’art. 33 comma 3 della l. 104/1992 i dipendenti, pubblici e privati,
Licenziamento per giusta causa: legittimo se il dipendente è condannato per spaccio. Scopri cosa dice la Cassazione sulla rottura del vincolo fiduciario.
Affidamento dei figli e interesse del minore: la Cassazione ribadisce il principio della tutela morale e materiale della prole nelle separazioni coniugali.
INDAGINI DIRITTO DEL LAVORO : LE SENTENZE DELLA CORTE DI CASSAZIONE Il processo italiano, compreso quello sulle indagini del diritto del lavoro, è composto da tre gradi di giudizio. L’ultimo grado, a differenza degli altri, è uguale sia nel Processo Penale sia in quello Civile ed è la Cassazione. La Corte di Cassazione ha il compito di garantire l’esatta interpretazione
